|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2015-й год: N43-2015 | | 19 ноября 2015 г. |
 | Особый ритм |
 | За окном тихо падает снег, а в кабинете председателя Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников кипит работа. День только начался, но уже проведено несколько маленьких совещаний по телефону, намечено несколько больших задач, решено несколько горячих вопросов.
На стене большая фотография летящего вертолета, рядом часы с надписью «Время вступать в профсоюз!». Несущий винт вертолета, крутящиеся стрелки часов, беспрестанные телефонные звонки, хлопающие двери, входящие и выходящие люди… «У авиации особый ритм работы!» – любит повторять лидер Красноярского теркома ОПАР Татьяна Орлова. А у «воздушного» профсоюза вовсе не воздушные заботы. |
 | |
 | Первичка – основа отраслевого профсоюза! Монолог профсоюзного лидера |
 | Председатель Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза Александр Мурушкин стал четвертым кандидатом на должность председателя отраслевого профсоюза энергетиков, выборы которого состоятся уже через месяц. О позициях коллег и соперников нашего земляка можно прочитать в выпуске «Солидарности» от 27 августа 2015 года. Сегодня же о своих взглядах на профсоюзное движение рассказывает А.В. Мурушкин. |
 | |
 | Не теряйте документы |
 | В отдел правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края часто обращаются члены профсоюза с проблемами, возникающими при оформлении трудовых пенсий. Особенно участились случаи отказов Пенсионного фонда в досрочном назначении пенсий.
|
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету... 
|
|
|