|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2019-й год: N31-2019 | | 31 - 2019 |
 | Апгрейд профсоюзного обучения |
 | Есть известная аксиома – время меняет все. Время несется с непостижимой силой и заставляет меняться и совершенствоваться все вокруг. Профсоюзные организации в этом плане не отстают – профсоюзы готовы отвечать на запросы времени.
На методическом совете ФПКК был представлен новый образовательный модуль по мотивации профсоюзного членства. Как замечают разработчики, мотивация профсоюзного членства – это непрекращающийся процесс. Предлагаемая программа модуля рассчитана на профсоюзных активистов, которые готовы работать на вовлечение работников в профсоюз. Запущен в работу он будет в 2020 году. Новые концепции, новые направления, новые задачи – все это про него. Но подробнее об этом мы поговорили с одним из разработчиков проекта модуля Андреем Коваленко, специалистом ФПКК.
|
 | |
|
| Олег Килин: "Чем больше сотрудников предприятия будут членами профсоюза, тем сильнее к нам будут прислушиваться" |
|
| В 2019 году крупнейшее угледобывающее предприятие России, входящий в СУЭК Бородинский разрез
имени М.И. Щадова, отмечает 70-летний юбилей. Важнейшие социальные гарантии для работников предприятия, ход работы над новым колдоговором, подготовка к проведению специальной оценки условий труда – об этом и многом другом в преддверии Дня шахтера газета "Солидарность. Красноярский выпуск" поговорила с председателем профсоюзного комитета Бородинского разреза Олегом Килиным.
|
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья" 
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.
|
|
|
Новое на сайте:
