Зональное совещание по вопросам состояния условий и охраны труда, выплаты заработной платы, становления и развития социального партнерства, упорядочения внешней трудовой миграции в муниципальных образованиях ассоциации «Север»

Тридцатого сентября т.г. в администрации г. Лесосибирска прошло зональное совещание по вопросам состояния выплаты заработной платы, условий и охраны труда, становления и развития социального партнерства, упорядочения внешней трудовой миграции в муниципальных образованиях ассоциации «Север».

Организатором совещания выступили Главное управление развития экономики и планирования администрации края и Федерация профсоюзов края. В работе совещания приняли участие представители Законодательного Собрания края, Государственной инспекции труда в Красноярском крае, Федерации профсоюзов Красноярского края, региональных объединений работодателей. На совещание были приглашены главы, заместители глав, курирующих социальную сферу, специалисты по труду администраций городов и районов, представители территориальных профсоюзов и союзов работодателей.

В ходе подготовки совещания представители администрации края, объединений работодателей, Федерации профсоюзов края, Государственной инспекции труда посетили отдельные организации, где рассмотрены вопросы погашения сложившейся задолженности по выплате заработной платы, состояние условий и охраны труда, наличия коллективных договоров и их качества, а также другие социально значимые вопросы. Во время посещений муниципальных образований специалистам по труду органов местного самоуправления была оказана методическая помощь в организации работ в сфере охраны труда и социального партнерства, анализировалась деятельность органов местного самоуправления в области реализации ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации и упорядочения внешней трудовой миграции иностранных граждан.

По итогам работы были приняты решения по каждому направлению деятельности органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений. В частности, в области управления охраной труда главам муниципальных образований рекомендовано предусматривать в бюджетах муниципальных образований средства на мероприятия по охране труда; активизировать работу территориальных межведомственных комиссий по охране труда, усилить работу по формированию служб (специалистов) по охране труда в организациях; организовать регулярное проведение семинаров-совещаний по организации работы в области аттестации рабочих мест по условиям труда для представителей организаций, включая организации малого и среднего бизнеса, а также организовать работу по организации обучения охране труда руководителей и специалистов организаций в 2005 году согласно прогнозу, направленному Главным управлением развития экономики и планирования администрации края.

В ходе обсуждения вопроса становления и развития социального партнерства Федерацией профсоюзов Красноярского края, региональными объединениями работодателей достигнута договоренность с главами городов и районов о проведении организационных мероприятий по формированию сторон социального партнерства с целью разработки и заключения территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.

В сфере совершенствования работы по легализации заработной платы в сфере малого бизнеса рекомендовано главам муниципальных образований совместно с территориальными органами Пенсионного фонда РФ, Фонда обязательного медицинского страхования РФ, Фонда социального страхования РФ разработать комплекс мероприятий, направленных на увеличение заработной платы наемных работников, заключивших трудовые договоры с работодателями – физическими лицами, предусматривающий поэтапное приближение заработной платы к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения.

По вопросу ликвидации задолженности по заработной плате в организациях всех форм собственности рекомендовано главам городов и районов обеспечить контроль выполнения руководителями организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, представленных графиков погашения задолженности, и принять меры по безусловному выполнению утвержденного контрольного задания по снижению задолженности по заработной плате, направленного в органы местного самоуправления администрацией края.

В области упорядочения внешней трудовой миграции рекомендовано органам местного самоуправления совместно с территориальными правоохранительными и контрольно-надзорными органами, разработать и реализовать мероприятия по упорядочению трудовой миграции иностранных граждан на подведомственной территории, организовать совместно с городскими (районными) органами внутренних дел рейдовую работу по контролю за режимом пребывания и трудовой деятельностью иностранных работников.

Вопросы и проблемы социально-трудовой сферы постоянно находятся в сфере внимания руководителей и специалистов Главного управления развития экономики и планирования администрации края. В плане работы Главного управления развития экономики и планирования администрации края, Федерации профсоюзов края и объединений работодателей в четвертом квартале предусмотрено проведение подобной выездной акции в городах и районах, входящих в ассоциацию «Центр».

Версия для печати

Наверх