Правовая инспекция труда ФПКК оказала помощь работнику в обжаловании решения Пенсионного фонда РФ в судебном порядке, и периоды педагогической работы в разных должностях на неполную ставку были засчитаны в суммарном порядке. Суд указал, что суммированная продолжительность рабочего времени педагогического работника как воспитателя и педагога дополнительного образования (не менее 18 часов), соответствующая установленной законом норме часов педагогической работы за ставку заработной платы, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Дело № 2-6709/2016

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 декабря 2016 год г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего – судьи Михайловой О.В.,
при секретаре Бабаевой А.Т.,
а также с участием истца О. его представителя Зайцевой А.Р., допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца.
представителя ответчика - представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска Мясоедовой М.И., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску О. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска о включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии,
установил:

Истец О. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска о включении в специальный страховой стаж периодов обучения в Красноярском педагогическом институте с 07.09.1990 года по 10.09.1990 года и с 02.12.1990 года по 31.08.1992 года, а также периода работы с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года в СОШ №121 учителем физической культуры, с 01.09.2010 года по 31.12.2010 года в МБОУ СОШ №4 воспитателем и досрочном назначении пенсии с 14.08.2015 года. мотивировав свои требования тем, что 10.07.2015 года он обратился в УПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии по п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от 07.10.2015 года ему в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. Зачтено в специальный стаж 22 года 05 месяцев. Полагает, пенсионным органом неверно произведен расчет зачтенного стажа. Также не обосновано не включен в специальный стаж период его обучения. Которому предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, поскольку с 15.07.1990 года он начал работать учителем физической культуры школы № 42, а с 01.09.1992 года учителем физической культуры в школе № 121, при этом более 2/3 его стажа относится к педагогической деятельности. Не согласен с отказом во включении в специальный стаж периода его работы с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года учителем физической культуры на 0,56 ставки, поскольку в указанный период он также работал в МОУДО «СДЮСШОР» «Торпедо» и по обеим ставкам выполнял работу предусмотренную п.1 и п. 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии. Не обосновано пенсионным органом не принят к зачету период его работы с 01.09.2010 года по 31.12.2010 года в должности воспитателя, поскольку в указанный период он работал полный рабочий день и выполнял норму педагогической нагрузки. В установленном порядке его перевод на 0,5 ставки работодателем не оформлялся.

Истец О., его представитель Зайцева А.Р. в судебном заседании заявленные требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска Мясоедова М.И. (по доверенности) возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что период учебы не подлежит включению в специальный трудовой стаж. Так как до начала учебы отсутствовала педагогическая деятельность, иные заявленные истцом периоды работы не подлежат включению, так как работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии выполнялась не на полную ставку, а предусмотренные законом основания для суммирования выполняемой работы в заявленные периоды отсутствуют.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования О. не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 1; п.п. 2 ст. 3; п. 1 ст. 4; п. 1, 2 ст. 8; п. 1 ст. 11; п. 1, 2, 4 ст. 14 федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (п. 1 ст. 1).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 14).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 14).
В силу п. 11, п. 8, п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).

Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленных законом полномочий, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (Правила).

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка предусмотрена должность учителя, пунктом 2 - педагог дополнительного образования, тренер преподаватель; пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" - общеобразовательные учреждения, в том числе, школы всех наименований, пунктом 2 - учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), в том числе, спортивные детские юношеские школы олимпийского резерва.

Как следует из материалов дела и установлено судом:
Согласно трудовой книжки на имя О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последний:
- до 01.09. 1988 года педагогическую деятельность не осуществлял;
- 01.09.1988 года зачислен студентом первого курса пединститута, 21.03.1990 года отчислен, 12.04.1990 года восстановлен на второй курс;
- с 15.07.1990 года по 06.09.1990 года работал учителем физкультуры в школе № 42 Свердловского РОНО;
- с 11.09.1990 года по 01.12.1990 года работал тренером-преподавателем в ДЮСШ по футболу ДФСО профсоюзов;
- с 03.12.1990 года по работал в школе № 121 инструктором по плаванию, с 01.09.1992 года учителем физкультуры по 12.10.2006 года,
- с 01.04.2006 года по тренером-преподавателем в МОУДО «СДЮШОР «Торпеда»;
- с 13.10.2006 года работал в МОУ СОШ №4 воспитателем, с 01.09.2012 года учителем, где и работает по настоящее время.

Как следует из справки КГПУ им. В.П. Астафьева от 27.05.2012 года О. обучался на факультете физического воспитания. Зачислен на 1 курс очной формы обучения с 01.09.1988 года, отчислен со второго курса 10.09.1990 года, зачислен на 3 курс заочной формы обучения 28.09.1990 года, отчислен с пятого курса 01.06.1993 года, восстановлен на 5 курс 18.04.2001 года, окончил университет 08.06.2001 года.

Как следует из справки МБОУ СОШ №121 О. с 01.09.1992 года по 12.10.2006 года работал в должности учителя на полную ставку, выполнял норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку), установленную за ставку 18 часов в неделю. В административных, учебных отпусках, прогулах, на курсах повышения квалификации, в отпуске без сохранения заработной платы в отпуске по уходу за ребенком в указанный период не находился.
Согласно справки МБОУ СОШ №121 от 13.06.2015 года О. работал в период с 01.09.1992 года по 12.10.2006 года, в период с 01.09.2000 года работал в должности учителя физической культуры полный рабочий день. Выполнял норму рабочего времени установленную за ставку, то есть 18 часов в неделю; с 01.09.1992 года по 31.08.2006 года работал на полную ставку, с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года работал на 0.56 ставки.

Как следует из справки МБОУ СШ №4 от 18.06.2015 года О. с 13.10.2006 года по 31.08.2012 года работал в должности воспитатель, с 01.09.2012 года в должности учитель на полную ставку выполнял норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку) установленную за ставку, то есть 18 часов в неделю. В период с 01.02.2007 года по 01.03.2007 года находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Как следует из справки МБОУ СШ №4 от 01.03.2016 года О. с 01.09.2010 по 31.12.2010 года работал в МБО СШ №4 в должности воспитателя на 0.5 ставки с выполнением педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы, в должности педагога дополнительного образования на 0.5 ставки по совмещению с выполнением педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска от 07.10.2015 года по заявлению О. от 10.07.2015 года последнему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку на 10.07.2015 года стаж на соответствующих видах работ по п.п. 19 п.1 ст. 30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 22 года 05 месяцев 01 день (требуется 25 лет).

Как следует из протокола заседания комиссии от 07.10.2015 года в стаж на соответствующих видах работ по п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» зачтены периоды работы по Постановлению Правительства №781 от 29.10.2001 года периоды работы:
- с 15.07.1990 года по 06.09.1990 года учителем физкультуры в школе № 42;
- с 11.09.1990 года по 01.12.1990 года работал тренером-преподавателем в ДЮСШ по футболу ДФСО профсоюзов ;
- с 01.09.1992 года по 31.08.2006 года учителем физкультуры в школе № 121;
- с 13.10.2006 года по 31.01.2007 года, с 01.03.2007 года по 31.08.2010 года, с 01.01.2011 года по 31.03.2015 года - в МОУ СОШ №4 воспитателем, учителем.

Итого, стаж на соответствующих видах работ составил 22 года 05 месяцев 01 день.

Проанализировав изложенные доказательства и нормы права, суд пришел к выводу о том, что требования истца о включении в специальный трудовой стаж периода обучения с 07.09.1990 года по 10.09.1990 года и с 02.12.1990 года по 31.08.1992 года удовлетворению не подлежат, так как в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (абзац 5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначений пенсий за выслугу лег работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".

В ходе рассмотрения дела установлено, что О. зачислен в Красноярский государственный педагогический институт 01.09.1988 года, до зачисления в институт педагогического стажа не имел, в период обучения в институте 15.07.1990 года, принят в школу № 42 на должность учителя физкультуры, где работал до 06.09.1990 года.

Поскольку до поступления в учебное заведение (то есть до 01.09.1988 года) педагогическая деятельность истцом не осуществлялась, оснований для включения части периода обучения в педагогическом институте в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, после периода работы с 07.09.1990 года по 10.09.1990 года и с 02.12.1990 года по 31.08.1992 года не имеется, так как в силу абзаца 5 пункта 2 указанного выше Положения время обучения в учебном заведении (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении условий: если времени обучения непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Разрешая заявленные истцом требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года в должности учителя физической культуры на 0.56 ставки в СШ № 121, поскольку в это же время истцом выполнялась работа по должности тренер-преподаватель в СДЮСШОР «Торпеда», суд принимает во внимание, что из представленных МБОУ СШ №121 тарификационного списка, штатного расписания, расчетных листков на имя О. следует, что в период с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года им выполнялась работа в должности учителя физической культуры с педагогической или учебной нагрузкой 10 -12 часов в неделю, что не соответствует норме учебной нагрузки 18 часов в неделю.

При этом, доводы о необходимости суммирования нормы рабочего времени выполняемой по должности учителя физической культуры в МБОУ СШ № 121 и работы по должности тренера преподавателя в СДЮШОР «Торпеда», суд не может принять во внимание, поскольку в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся с 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

А согласно пункта 5 указанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Вместе с тем, пунктом 12 Правил определено, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 01 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно условий: на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

На 01 января 2001 года у истца отсутствовал стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, что не позволяет включить в специальный стаж периоды его работы в должности тренер-преподаватель в СДЮШОР «Торпеда», при этом в период с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года по месту работы в школе № 121 в должности учитель физической культуры истцом не выполнялась необходимая педагогическая нагрузка по основному месту работы, пенсионный орган обоснованно отказал истцу во включении в специальный стаж указанного периода работы.

При этом, доводы истца о том, что суммарная нагрузка позволяет включить указанный спорный период работы в специальный стаж, являются несостоятельными, поскольку в отсутствие совокупности условий, предусмотренных пунктом 12 Правил, правовых оснований для суммирования педагогической нагрузки по основной профессии в школе № 121 с педагогической нагрузкой в СДЮШОР «Торпеда», периоды работы в котором не подлежат зачету в специальный стаж, не имеется.

Суммированное определение нормы рабочего времени исходя из выполнявшейся истцом работы в должностях, предусмотренных различными разделами Списка, в учреждениях, предусмотренных различными разделами списка, действующим законодательством не допускается.

Доводы истца о том, что он не обоснованно работодателем был переведен на 0,5 ставки, что подтверждается ответом ГИТ на его обращение правого значения не имеют, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что фактически норма педагогической или учебной нагрузки (18 часов) с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года в должности учителя физической культуры в СШ № 121 не выполнялась.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 01.09.2010 года по 31.12.2010 года в МБО СШ №4 в должности воспитателя на 0.5 ставки и в должности педагога дополнительного образования на 0.5 ставки по совмещению, суд принимает во внимание, что в соответствии с Положением в МБОУ СШ №4 в 2010 году был организован спортивный клуб «Олимп», включающий в себя спортивные секции, в том числе «Волейбол», который вел педагог дополнительного образования О. Уставом школы предусмотрена реализация дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности (п. 2.30). Работа объединений дополнительного образования осуществлялась в соответствии с утвержденным директором режимом работы. Как следует из тарификационного списка работников в 2010 году О. тарифицировался как воспитатель и педагог дополнительного образования с педагогической нагрузкой 15 часов и кружковой работой 9 часов.

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О Трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют воспитатели, осуществляющие педагогическую деятельность в школах всех наименований.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, периоды выполнявшейся после 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Проанализировав тарификационные списки, расчетные листки истца, режим работы дополнительного образования, Устав МОУ СШ №4, суд пришел к выводу о возможности суммарного учета педагогической нагрузки истца за период с 01.09.2010 года по 31.12.2010 года в должности воспитатель 0,5 ставки - 15 часов в неделю, и в должности педагога дополнительного образования на 0.5 ставки – 9 часов в неделю, поскольку ведение истцом кружковой работы в том же образовательном учреждении наряду с работой в качестве воспитателя является педагогической деятельностью в учреждении для детей, осуществление которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Поскольку истец был принят на работу в общеобразовательное учреждение и протарифицирован в спорные периоды именно как воспитатель, получал заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу воспитателя, ведение объединений дополнительного образования входило в его непосредственные обязанности воспитателя, оказание дополнительных образовательных услуг предусмотрено Уставом образовательного учреждения, суд полагает, что работа педагога дополнительного образования и воспитателя вместе с учебной нагрузкой представляли собой суммарное выполнение педагогической работы.

Таким образом, суммированная в соответствии с п. 4 Правил N 781 продолжительность рабочего времени истца как воспитателя и педагога дополнительного образования МОУ СОШ №4 (не менее 18 часов) в спорные периоды соответствовала утвержденной Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 года N 191 норме часов педагогической работы за ставку заработной платы, в связи с чем период работы с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года подлежит включению в специальный стаж, а требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

С учетом установленного судом периода работы, подлежащего включению в специальный трудовой стаж истца, а также включенных ответчиком не оспариваемых периодов работы, на дату обращения О. с заявлением о назначении трудовой пенсии на 10.07.2015 года специальный трудовой стаж истца составил:
- с 15.07.1990 года по 06.09.1990 года – 1 месяц 21 день;
- с 11.09.1990 года по 01.12.1990 года - 2 месяца 20 дней;
- с 01.09.1992 года по 31.08.2006 года - 14 лет;
- с 13.10.2006 года по 31.01.2007 года - 3 месяца 18 дней,
- с 01.03.2007 года по 31.03.2015 года - 8 лет 4 месяца 10 дней.
Итого: 23 года 09 дней.

Поскольку для досрочного назначения трудовой пенсии в соответствии с требованиями пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях» требуется наличие специального стажа 25 лет, ни на дату обращения истца с заявлением о назначении трудовой пенсии, ни на дату рассмотрения его дела судом указанного стажа истец не имеет, оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу пенсии суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования О. удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях ", период работы О. с 01.09.2010 года по 31.12.2010 года в МБО СШ №4 в должности воспитателя на 0.5 ставки и в должности педагога дополнительного образования на 0.5 ставки по совмещению.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный страховой стаж периодов обучения в Красноярском педагогическом институте с 07.09.1990 года по 10.09.1990 года и с 02.12.1990 года по 31.08.1992 года, а также периода работы с 01.09.2006 года по 12.10.2006 года в СОШ №121 учителем физической культуры, и о досрочном назначении пенсии с 14.08.2015 года О. отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий О.В. Михайлова

Версия для печати

Наверх