"Будем работать в жестком правовом поле"
	Читатели уже знакомы с непростой ситуацией, сложившейся на Красноярском алюминиевом заводе (см., например, №№ 6-7 нашей газеты). В основном это связано с низким уровнем оплаты труда. Напомним вкратце, что обстановка обострилась в январе, когда рабочие не получили "13 зарплаты" и полной выплаты из специального фонда дирекции. Около трех недель в цехах и подразделениях ОАО "РУСАЛ Красноярск" происходили профсоюзные собрания, на которых выдвигались уже расширенные требования к администрации предприятия. 21 февраля на заседании инициативной группы, действующей от имени трудового коллектива КрАЗа, они были разбиты на четыре пункта: повышение к 31 мая заработной платы электролизника 6 разряда — 40 тысяч рублей и средней заработной платы по заводу — 28 тысяч рублей; принятие в марте положения о премировании по итогам работы года; капитальный ремонт санитарно-бытовых помещений; увеличение количества путевок на оздоровление. Своеобразная "ратификация" этих тезисов состоялась 26 февраля на организованной профкомом общезаводской конференции. Наш корреспондент сообщает некоторые подробности ее проведения.
	Александра Ненина

---

	Коммунальщики протестуют
	Неспокойная обстановка сложилась в ООО "ЖЭО № 6" Кировского района Красноярска. Деньги его работники в последний раз получали в …прошлом году. А точнее — символический аванс за декабрь в 1 тысячу рублей.
	Нина Санина

---

	Слово и дело
	Обратная связь
	Осип Племянников

---

Страницы:   1    2    3    4  

Вы и ваши коллеги первыми узнаете о новостях трудового законодательства и тонкостях практического применения тех или иных законов, получите юридические консультации, узнаете о работе коллег по стране и региону, сможете поделиться и своим опытом, прочитаете официальные сообщения профсоюзных органов, эксклюзивные интервью с известными персонами и массу другой столь же полезной, сколь и занимательной информации.

Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.