Сколько веревочке виться?
	24 декабря работники бывшего Красноярского завода тяжелого машиностроения готовятся к пикетированию Правительства Красноярского края. Неделей раньше руководство предприятия объявило коллективу: завод закрывается, увольняйтесь по собственному желанию. Люди выбрали другой предложенный им вариант: отпуск без содержания. И вот с 16 декабря заводчане находятся в вынужденных отпусках, а предприятие задолжало им более 50 миллионов рублей.

---

	На железной дороге
	15 декабря состоялась видео-пресс-конференция председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николая Никифорова. Всероссийского масштаба мероприятие проходило ровно час — с 9 до 10 по московскому времени. В зале заседаний Красноярского управления железной дороги — профсоюзный актив и целая делегация журналистов ведомственной газеты "Красноярский железнодорожник".

---

	Молодежь подводит итоги
	20 декабря в Федерации профсоюзов Красноярского края состоялось заседание Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края. Профсоюзная молодежь заседала последний раз в этом году. На повестке дня — два основных вопроса: итоги деятельности МС ФПКК за нынешний год и план работы на год следующий. Сегодня поговорим об итогах. Что удалось? Каких успехов уже достиг Молодежный совет ФПКК? Об этом — доклад его председателя Андрея КОВАЛЕНКО.
	Андрей Коваленко

---

Страницы:   1    2    3    4  

Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья"

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.