|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2010-й год: N30-2010 | | 19 августа 2010 г. |
 | Компенсация за вынужденное увольнение |
 | Около четырех лет проработал Андрей Александрович С. на Красноярском заводе тяжелого машиностроения (организационно-правовая форма предприятия не раз менялась, и теперь его название — ООО "КТМ"). За это время он успел зарекомендовать себя не только высококвалифицированным специалистом (токарем 5-го разряда на станках с программным управлением), но и хорошим товарищем. Практически сразу Андрей Александрович вступил в профсоюз — и не просто числился в его рядах, но и активно участвовал в борьбе за права рабочих.
Да, эта фраза звучит высокопарно, но ведь настоящая профсоюзная работа и есть, прежде всего, действия, направленные на защиту интересов работающих. Пусть в наше время устарели баррикады, и основные надежды возлагаются на стол переговоров и букву закона. |
 | |
|
| От стабилизации к развитию |
|
| На самом большом авиационном предприятии Красноярского края —
ООО "Аэропорт "Емельяново" — недавно подписан коллективный договор |
|
| |
|
| Зарплата как индикатор эффективности |
|
| Полгода назад Горно-химический комбинат перешел на Единую унифицированную систему оплаты труда — ЕУСОТ. Предприятие проработало несколько месяцев в качестве "пилотной" площадки Государственной корпорации "Росатом" для создания и отработки методики внедрения новой оплаты на предприятиях отрасли. Трудовой коллектив ГХК уже оценил преимущества изменений
в оплате. Об особенностях нынешнего этапа внедрения ЕУСОТ мы говорим с главным экономистом по организации и оплате труда ГХК Ниной Колосковой. |
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. 
| Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
| Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу...
|
|
|
Новое на сайте:
