Компенсации – в любом случае
	Если в результате аттестации вашему рабочему месту присвоена какая-либо степень вредности, то, в независимости от того, содержится ли ваша профессия в "Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", или же нет, вы все-таки имеете право на все соответствующие компенсации. К такому выводу пришел недавно Свердловский районный суд Красноярска, рассматривая "дело о производственной вредности", инициированное правовой инспекцией труда федерации профсоюзов Красноярского края. О подробностях читайте в материале правового инспектора труда ФПКК Павла БАРАХОВИЧА.

---

	Молодежный слет: расправляем крылья!
	25 мая в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов состоялся слет молодежных советов профсоюзных организаций края под стремительным названием "Новый импульс". Организаторами выступили ВСРУЦП, Федерация профсоюзов Красноярского края и, конечно же, молодежный совет ФПКК. Мероприятие собрало около ста человек: представителей молодежных советов и комиссий профсоюзов, руководителей и специалистов различных профсоюзных структур, гостей и друзей молодежного профактива. В молодежном слете приняли участие лидер Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, а также высокий гость из столицы – секретарь Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор центральной профсоюзной газеты "Солидарность", председатель Всероссийской политической партии "Союз Труда" Александр Шершуков.

---

Страницы:   1    2    3    4  

Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья"

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.