Слово о бюджетниках
	Начиная с 2006 года, между Федерацией профсоюзов и правительством Красноярского края заключается двухстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере. Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2014 год заключено 6 декабря 2013 года. Предметом переговоров по данному соглашению являлись общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам бюджетной сферы края. Предусмотренные соглашением сроки и размеры повышения заработной платы работников краевых государственных учреждений в дальнейшем автоматически переносятся и на муниципальные учреждения края. Для реализации условий соглашения выполнен ряд мероприятий.

---

Страницы:   1    2    3    4  

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...

Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!