|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2009-й год: N40-2009 | | 29 октября 2009 г. |
 | Худой мир или добрая ссора? |
 | Извечная дилемма! Что предпочесть? Казалось бы, пускай будет хоть хрупкая, да гармония. Однако, известно и то, как полезна бывает порой добрая ссора! Какое благотворное, очищающее и освежающее, влияние она производит. Разгоняет тучи, проясняет взгляды, расставляет точки, горячо говорит о наболевшем… Такая ссора, действительно, может укрепить мир. |
 | Александра Ненина |
|
| Ни шагу назад |
|
| На страницах газеты иногда практикуется публикация текстов отраслевых соглашений. Это предложение наших читателей, на которое мы с готовностью откликаемся. Сегодня в номере — краевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010 годы.
Любой документ подобного рода — это результат упорного труда, переговоров, встреч, споров, обсуждений и взаимного согласия.
В нем содержатся не только специфические моменты, касающиеся сугубо той или иной отрасли, но и общие принципы, которые актуальны для организаций любой сферы. Поэтому, думается, это соглашение будет полезно представителям не только автотранспортной отрасли,
но и других отраслей. |
|
| Ирина Серёдкина |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. 
| Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
| Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
|
|
|
Новое на сайте:
