Когда нас много, нас лучше слышно
	Наталья ОВЧИННИКОВА уже 14 лет работает старшим воспитателем муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 268 комбинированного вида". Сюда она пришла трудиться сразу по окончании Красноярского государственного педагогического университета имени В.П. Астафьева. А в 2013 году коллектив доверил Наталье Овчинниковой еще одно важное направление работы – она стала председателем первичной профсоюзной организации. Сегодня она также возглавляет Совет молодых педагогов Ленинского района г. Красноярска. О том, чем сегодня живет первичка, газете "Солидарность. Красноярский выпуск" рассказывает профсоюзный лидер Наталья Овчинникова.

---

Страницы:   1    2    3    4  

Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.