Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
   Правовой всеобуч
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.
Ваш вопрос - наш ответ: Правовой всеобуч

/26/06./12/06./2013/06Выплата субсидий учителям
OЯ проживаю и работаю учителем в сельской местности. Проконсультируйте, пожалуйста, при каких условиях могут приостановить или прекратить выплату субсидии по оплате жилищно-коммунальных услуг?
O

/26/57./12/57./2013/57Первичная профсоюзная организация - не юридическое лицо
OЗдравствуйте! Может ли первичная профсоюзная организация являться не юридическим лицом? Если да, то каким образом?
OОтдел правовой работы

/01/54./03/54./2012/54Вопрос работников Ирбинского филиала ОАО ''Евразруда''
OМы - работники Ирбинского филиала ОАО "Евразруда". Советом директоров ЕвразХоллдинга принято решение о ликвидации предприятия с 01.07.2013 г. Вопрос: 1. Может ли работадатель отправить персонал в простой на 2/3 среднего заработка в связи остановкой производства до 01.07.2013 г. или он должен сохранять полностью весь средний заработок даже если производство остановлено? 2. При постановке на учет в центре занятости в связи с ликвидацией, могут ли нам предлагать работу с заработной платой ниже среднего заработка на прежнем месте работы? И в случае, если центр занятости не сможет предоставить работу в течении какого времени можно стоять на учете и какие выплаты при этом полагаются?
O

/15/22./07/22./2011/22Служба занятости не регистрирует пенсионеров как безработных?
OЯ - пенсионерка, но продолжаю работать. Недавно меня ознакомили с решением администрации о сокращении моей должности. Правда ли это, что служба занятости не регистрирует пенсионеров как безработных и я не буду получать в течение 3-х месяцев , как все уволенные по сокращению, от своего предприятия среднюю зарплату?
O

/19/14./03/14./2009/14Трудовые права работников под угрозой
OВ связи с развивающимся финансово-экономическим кризисом и снижением объемов производства, многие предприятия Красноярского края в целях сохранения рабочих мест переходят на сокращенную рабочую неделю и устанавливают режим неполного рабочего времени для всех работников, в том числе, занятых на рабочих местах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с этим, работникам снижается заработная плата, социальные выплаты и нарушаются права на досрочное назначение трудовой пенсии и получение других компенсаций за работу во вредных условиях труда.
O

/24/49./01/49./2008/49Правовой всеобуч №03-2008
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/21/32./06/32./2007/32Наступил сезон отпусков...
O
OЛариса Безродных

/17/08./05/08./2007/08Профсоюзы против замены деньгами бесплатного молока на вредных производствах
O
OМихаил Курбанов

/10/01./03/01./2007/01Правовой всеобуч №09-2007
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OЛариса Безродных

/01/11./03/11./2007/11Об "иных представителях" в социальном партнерстве
OСогласно изменениям в ТК РФ
OАлексей Буйко

/22/59./02/59./2007/59Правовой всеобуч №07-2007
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/01/26./02/26./2007/26Правовой всеобуч №04-2007
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/30/37./11/37./2006/37Правовой всеобуч №44-2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/09/00./11/00./2006/00Правовой всеобуч №41'2006
O
OЛариса Безродных

/31/45./08/45./2006/45Правовой всеобуч №31'2006
OЮридические консультации специалистов крайкома профсоюза работников культуры.
O

/22/58./06/58./2006/58Правовой всеобуч №23'2006
OСегодня на вопросы читателей отвечают специалисты Красноярской краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства "Торговое единство".
O

/15/29./06/29./2006/29Правовой всеобуч №22'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/11/19./05/19./2006/19Правовой всеобуч №17'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/06/35./04/35./2006/35Правовой всеобуч №13'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/09/36./03/36./2006/36Правовой всеобуч №10'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/09/20./03/20./2006/20Правовой всеобуч №09'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OАндрей Смирнов

/09/13./03/13./2006/13Правовой всеобуч №08'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/23/04./02/04./2006/04Правовой всеобуч №07'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/17/34./02/34./2006/34Правовой всеобуч №06'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OЛариса Безродных

/02/40./02/40./2006/40Правовой всеобуч №04'2006
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OНаталья Глушкова

/08/41./12/41./2005/41Правовой всеобуч №45'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/01/14./12/14./2005/14Правовой всеобуч №44'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OНаталья Глушкова

/24/51./11/51./2005/51Правовой всеобуч №43'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OТатьяна Брюханова

/17/23./11/23./2005/23Правовой всеобуч №42'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/27/28./10/28./2005/28Правовой всеобуч №39'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OНаталья Глушкова

/20/32./10/32./2005/32Правовой всеобуч №38'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OНаталья Глушкова

/06/51./10/51./2005/51Правовой всеобуч №36'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OАндрей Смирнов

/08/08./09/08./2005/08Правовой всеобуч №32'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/18/52./08/52./2005/52Правовой всеобуч №29'2005 Международная Организация Труда
OРасскажите пожалуйста о Международной Организации Труда. Чем занимается МОТ? И имеют ли юридическую силу документы этой организации для России?
O

/12/52./08/52./2005/52Правовой всеобуч №28'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/11/38./08/38./2005/38Правовой всеобуч №27'2005 / Рассчитываем отпускные
OОтпуск — событие радостное. А вот при расчете отпускных или выплате компенсации за неиспользованный отпуск нередко возникают проблемы. Включаются ли в расчет среднего заработка те или иные выплаты, правомерно ли поступает администрация, рассчитывая отпускные из среднегодового заработка работника? Письма с подобными и другими вопросами поступают постоянно, особенно их много в летний период. Полагаем, что наши консультации помогут разобраться.
OЛариса Безродных

/10/15./05/15./2005/15Правовой всеобуч №18'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OЛариса Безродных

/25/45./04/45./2005/45Правовой всеобуч №15'2005 - Права работников при расторжении с ними трудового договора вследствие сокращения численности или штата
OВ редакцию продолжают поступать письма от читателей с вопросами, возникающими в связи с такой нередкой и зачастую болезненной процедурой, как увольнение. На страницах газеты эта тема поднималась не раз, но предмет действительно стоит внимания и даже повторения. Поэтому специалист отдела правовой работы федерации профсоюзов края Лариса Безродных вновь дает консультацию.
OЛариса Безродных

/14/13./04/13./2005/13Правовой всеобуч №14'2005
OО присвоения звания “Ветеран труда” В связи с многочисленными обращениями профсоюзных работников по вопросам присвоения звания “Ветеран труда” напоминаем, что в 1995 г. был принят закон “О ветеранах”, согласно которому ведомственные знаки отличия в труде являлись основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.
O

/07/56./04/56./2005/56Правовой всеобуч №13'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OАндрей Смирнов

/31/24./03/24./2005/24Правовой всеобуч №12'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/17/27./03/27./2005/27Правовой всеобуч №10'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
O

/16/31./03/31./2005/31Правовой всеобуч №08\'2005
OРазъяснения по наиболее часто встречающимся вопросам о применении пункта первого статьи 8 Федерального закона от 29.12.2004 г. № 202-ФЗ “О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2005 г.”
OИнга Самсонюк

/11/49./03/49./2005/49Правовой всеобуч №07'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OАндрей Смирнов

/17/30./02/30./2005/30Правовой всеобуч №06'2005
OВступивший в силу с 1 января 2005 г. Федеральный Закон о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год внес новые ограничения в размере пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. В Федерацию профсоюзов поступает очень много звонков о том, какие именно изменения внесены в этой части и как рассчитать размер пособий по больничным листкам? Мы попросили ответить на эти вопросы Ларису Безродных, старшего специалиста отдела правовой работы федерации профсоюзов края.
OЛариса Безродных

/28/57./01/57./2005/57Правовой всеобуч №08'2004 (2)
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края
OПавел Гаренских

/28/54./01/54./2005/54Правовой всеобуч №08'2004 (1)
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края
OМихаил Курбанов

/27/37./01/37./2005/37Правовой всеобуч №03'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OТатьяна Брюханова

/21/42./01/42./2005/42Правовой всеобуч №02'2005
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

/20/41./05/41./2004/41Правовой всеобуч №17'2004
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края
O

Страницы:   1    2    3    4  



    Прочти, обдумай, примени...
Вы и ваши коллеги первыми узнаете о новостях трудового законодательства и тонкостях практического применения тех или иных законов, получите юридические консультации, узнаете о работе коллег по стране и региону, сможете поделиться и своим опытом, прочитаете официальные сообщения профсоюзных органов, эксклюзивные интервью с известными персонами и массу другой столь же полезной, сколь и занимательной информации.
Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.