Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
     N01-2008
     N02-2008
     N03-2008
     N04-2008
     N05-2008
     N06-2008
     N07-2008
     N08-2008
     N09-2008
     N10-2008
     N11-2008
     N12-2008
     N13-2008
     N14-2008
     N15-2008
     N16-2008
     N17-2008
     N18-2008
     N19-2008
     N20-2008
     N21-2008
     N22-2008
     N23-2008
     N24-2008
     N25-2008
     N26-2008
     N27-2008
     N28-2008
     N29-2008
     N30-2008
     N31-2008
     N32-2008
     N33-2008
     N34-2008
     N35-2008
     N36-2008
     N37-2008
     N38-2008
     N39-2008
     N40-2008
     N41-2008
     N42-2008
     N43-2008
     N44-2008
     N45-2008
     N46-2008
     N47-2008
     N48-2008
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N38-2008

Хотели как лучше…

Основной вопрос для работников бюджетных отраслей, — переход на новую систему оплаты труда, — был предметом обсуждения состоявшегося заседания президиума теркома профсоюза авиаработников.


Федеральных бюджетников с разной системой оплаты труда в профсоюзе авиаработников несколько категорий. Это работники учреждений гидрометслужбы, Красноярского авиационного технического колледжа гражданской авиации и работники Красноярского управления Росавианадзора, оплата которых производится по единой тарифной сетке.

Предложенный Росгидрометом проект Примерного положения по оплате труда работников гидрометслужбы стал предметом обсуждения и критики членов президиума. Ни сама система, ни предложенные должностные оклады не только не оправдывают ожиданий работников, но и не способны сохранить ранее предоставляемые гарантированные выплаты, такие как надбавка за специфику отрасли (особые условия труда) и выплаты за выслугу лет.

Определенная доля романтики в гидрометслужбе есть. Особенно когда смотришь рекламный ролик про полярников, пургу и горячий кофе. В жизни сложнее, потому что все многообразие работ и наблюдений проводится действительно на открытом воздухе: на метеоплощадке, в поле, в лесу, на реках, озерах и водохранилищах в круглосуточном режиме, в строго определенное время, независимо от погодных условий, на всей территории страны, в том числе на полярных, таежных станциях, в Арктике и Антарктиде.. Это и есть особые условия труда. За это выплачивалась компенсационная надбавка. Новая система упразднила компенсационную надбавку, заменив ее стимулирующей выплатой на усмотрение руководителя. При наличии средств. В усеченном виде представлена и выплата за выслугу лет. Теперь это будет персональный коэффициент. Но не к окладу того, кто проработал в отрасли много лет, а к эфемерному минимальному окладу соответствующей профессиональной квалификационной группы. Причина всему - недостаток средств.

Обсудив недостатки Примерного положения по оплате труда, которое представлено на утверждение в Минздравсоцразвития, президиум теркома направил обращение Министру Т.А. Голиковой с просьбой не утверждать Положение… и вернуть его в Росгидромет на доработку, руководителю Росгидромета А.И. Бедрицкому и Председателю ЦК профсоюза Б.А. Кремневу с требованием срочного проведения заседания отраслевой комиссии по разработке отраслевой системы оплаты труда и решения вопроса по дополнительному финансированию управлений, где имеются подразделения, расположенные в северных территориях.

Терком профсоюза намерен обратиться в органы власти края, потребителей гидрометинформации, с просьбой о содействии в решении вопроса дополнительного финансирования Среднесибирского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, для обеспечения перехода на отраслевую систему оплаты труда, учитывая объективные причины недостатка финансовых средств.

Татьяна ОРЛОВА



/16/54./10/54./2008/54 - 18:54
1248



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.