Руководитель государственной инспекции труда в Красноярском крае Владимир Пиманов 15 июля вручил "Сертификаты доверия работодателю" в рамках очередного заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Сертификат заслужили две организации. Первый сертификат был вручен директору по персоналу Ачинского нефтеперерабатывающего завода Восточной нефтяной компании Владимиру Куликову и председателю профсоюзного комитета завода Татьяне Кабенко. Второй сертификат получили представители Сибирского государственного аэрокосмического университета: ректор СибГАУ Геннадий Беляков и председатель профсоюзного комитета университета Тамара Скрипка.

По словам руководителя государственной инспекции труда по краю Владимира Пиманова, "проект был создан для того, чтобы показывать обществу организации с высоким уровнем социальной ответственности. Изначально на конкурс поступили заявки от большего количества работодателей, но многие не прошли конкурсный отбор из-за несоответствия требованиям. Сейчас они устраняют нарушения, чтобы повторно заявиться на звание ответственного руководителя".

Получить"Сертификат доверия работодателю" может организация любой организационно-правовой формы и формы собственности или индивидуальный предприниматель, неукоснительно соблюдающие права работников. Проект "Декларирование деятельности работодателя по реализации прав работников" стартовал в Красноярском крае 27 апреля. Для участия в нём организация (индивидуальный предприниматель) направляет в государственную инспекцию труда в Красноярском крае заявление-декларацию установленной формы. При положительном решении специальной комиссии победители включаются в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и становятся обладателями сертификатов, что на пять лет освобождает их от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства.

Поздравляя первых обладателей сертификата, заместитель председателя Федерации профсоюзов края Сергей Ледовских сказал: "Мы всецело поддерживаем данный проект, так как вопросы охраны труда являются одними из важнейших для профсоюзов, и от их качественного решения зависит жизнь и здоровье работников. Сертификат говорит о том, что его обладатель решает не только вопросы охраны труда в чистом виде, но и выполняет требования трудового законодательства в целом. На этих предприятиях оформляются договоры о найме в письменной форме, предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов, соблюдается режим труда и отдыха работников, а также устанавливаются тарифные ставки (оклады) работников не ниже предусмотренного федеральным законом минимального размера оплаты труда, своевременно и в полном объеме выплачивается заработная плата. Поэтому такой проект нужно поддерживать и развивать", – отметил он.

Кроме того, в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены вопросы о соблюдении трудового законодательства по оплате труда в организациях агропромышленного комплекса, меры по обеспечению доступности занятий физической культурой и спортом для работников края и другие темы.

Соб. инф.

Версия для печати

Наверх