Несмотря на то, что единый порядок проведения оценки профессиональных рисков до сих пор не утвержден, статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателя создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденному приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н, процедура управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью системы управления охраной труда.

К мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся:
-разработка порядка оценки рисков как одного из разделов Положения о СОУТ;
-выявление опасностей;
-оценка уровней профессиональных рисков;
- разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков.

21 марта 2019 года Роструд издал Приказ от 21.03.2019 №77, содержащий инструктивный материал для государственных инспекторов труда по проверке наличия и функционирования системы управления охраной труда в организациях.

За отсутствие оценки профессиональных рисков или нарушение процедуры управления рисками, в соответствии КоАП РФ ст. 5.27.1, предусмотрен штраф:
на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
на юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей;
на ИП от 2 000 до 5 000 рублей.

Версия для печати

Наверх