Законо“творческое киллерство”
	Немногие законопроекты в краевом парламенте имели столь сложную судьбу, как новая редакция закона о социальном партнерстве. Казалось бы, чисто процедурный закон, приводящий старую редакцию в соответствие с новым Трудовым кодексом, регулирует то, что федеральный законодатель оставил за скобками. Но глядишь ты, дважды обсуждение на сессии заходило в тупик. Видать, вопросы о коллективных договорах и соглашениях перестают быть способом создания видимости социального партнерства, а становятся предметом столкновения интересов труда и капитала. Сессия ЗС края, прошедшая 29 января, наглядно это продемонстрировала.
	Василий Деркач

---

	Два года Трудовому кодексу [мозговой штурм]
	Трудовой кодекс Российской Федерации отметил свой второй день рождения. Еще в дни его принятия он наделал много шуму и вызвал много споров. А два года пролетели незаметно. Можно уже делать кое-какие выводы, уже исходя из практического опыта. Как показал себя Трудовой кодекс в действии? Как его оценивают профсоюзные лидеры и активисты? Им — слово.

---

	Правовой всеобуч №04'2004
	Юридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
	Павел Гаренских

---

Страницы:   1    2    3    4  

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...

Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.