Нужен ли коллективный договор работодателю?
	Ныне, в третьем тысячелетии, вопрос этот представляется, скорее, риторическим. Разумеется, нужен! Современный, прогрессивный, думающий, стремящийся не к разовой выгоде, а к полноценному плодотворному и перспективному делу (бизнесу) руководитель давно решил этот вопрос положительно: заключил коллективный договор с трудовым коллективом, сложив тем самым со своих плеч целый ряд проблем – как социально-психологических, так и финансово-экономических. Каких именно – мы напоминаем в материале, подготовленном сотрудниками отдела социально-трудовых отношений ФПКК.

---

Страницы:   1    2    3    4  

Америка тридцатых годов. В США разгар экономической депрессии. Это время расцвета мафии и коррупции. Фабрики и заводы терпят колоссальные убытки. Массовые увольнения выбрасывают на улицу толпы недовольных людей. Многие считают за удачу пополнить ряды организованной преступности. Многие, но только не Джонни Ковак (Сильвестр Сталлоне). У него есть хорошие связи с мафией, но он выбирает другой путь. Он вступает в ряды профсоюза и пытается отстоять свое право на труд. Обладая потрясающим даром убеждения, он привлекает под знамена профсоюза толпы людей.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...

Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу...