Юридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если справка о рождении ребенка утеряна? Е.А. Ким, г. Красноярск

В случае утери справки о рождении ребенка, единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки о рождении, выданному органами ЗАГСа, при предъявлении справки с места работы (учебы) другого родителя о том, что это пособие он не получал.

Я состою на учете в службе занятости, заболела гриппом — в поликлинике дали больничный лист. Кто мне его оплатит? И.К. Сазонова, г. Красноярск

Служба занятости, на учете в которой вы состоите, в том случае, если вы получаете пособие по безработице. На период болезни выплата пособия приостанавливается, а при предоставлении листка нетрудоспособности - восстанавливается в размере пособия по безработице за данный период болезни. Оплата производится из средств федерального бюджета, определенных на выплату пособий по безработице.

Инга САМСОНЮК, доверенный врач Федерации профсоюзов Красноярского края

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Входит ли этот период времени в стаж, необходимый для получения ежегодного оплачиваемого отпуска? Н.С. Юрьева, г. Красноярск

Часть 2 ст. 121 ТК РФ определила перечень периодов времени, не входящих в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. К таким периодам отнесены:

— время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

— время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней;

— время отсутствия работника на работе без уважительных причин;

— время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

— появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

— не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

— не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

— при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

— по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Если какой-либо из указанных периодов не включается в стаж, дающий право работнику на ежегодный оплачиваемый отпуск, то рабочий год, за который предоставляется отпуск, “сдвигается” на число дней, исключаемых из стажа для отпуска.

Таким образом, в Вашем случае отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Павел ГАРЕНСКИХ, правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края

Имею ли я право на пенсию за выслугу лет, работая в различных медицинских учреждениях? С 1975 по 1985 — работала санитаркой, медсестрой в БСМП, с 1985 по настоящее время — медсестрой в НИИ медицинских проблем Севера (копия трудовой в редакции). Если имею, то куда нужно обратиться за ее назначением? Т.С. Романова, г. Красноярск

Мы попросили ответить на данный вопрос М.Н. ПРОКОПЬЕВУ, начальника отдела начисления пенсий и выплаты пенсий ГУ УП РФ в центральном районе г. Красноярска

Согласно пп.11 п.1 ст.27 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ” №173-ФЗ от 17.12.2001 года, для назначения досрочной пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (список учреждений и должностей утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), требуется отработать в вышеуказанных учреждениях и соответствующих должностях не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах.

По представленной трудовой книжке в такой стаж можно засчитать период работы в должности медицинской сестры в ЛОР-отделении больницы. Так же можно засчитать работу в НИИ медицинских проблем Севера, если работа проходила в клинике данного учреждения. Кроме того, период работы в хирургическом отделении может быть засчитан в полуторном размере, при условии предоставления дополнительных документов подтверждающих, что это была работа в должности операционной медицинской сестры.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке учреждений и должностей, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Необходимо иметь в виду, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются следующие периоды: работа, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ; периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Все остальные периоды, например, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или до 3-х лет, учебный отпуск и др. исключаются из подсчета стажа дающего право на досрочную пенсию.

Для более подробного разъяснения рекомендуем обратиться в Управление ПФ РФ по месту жительства.

Версия для печати

Наверх