Профсоюз госучреждений: в ритме жизни
	26 января состоялся пленум крайкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.
	Ирина Серёдкина

---

	Кому представлять работников?
	Семь правил для «иного представителя»
	Валентин Дальниченко

---

	Трудовой кодекс нуждается в совершенствовании
	Как известно, в Государственной Думе еще в июне 2003 года рассмотрен законопроект в первом чтении, согласно которому предстоит внести множественные изменения в Трудовой кодекс РФ с целью устранения имеющихся противоречий и неточностей, исключения возможности неоднозначного толкования правовых норм. Предполагается во втором чтении рассмотреть этот законопроект в марте 2005 года. Кроме того, на июньском заседании Госдумы планируется рассмотреть еще более 30 законопроектов, направленных на корректировку отдельных статей Трудового кодекса РФ. Среди этих законопроектов рассматривается проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации», внесенный по предложению федерации профсоюзов края Законодательным Собранием Красноярского края в целях совершенствования социального партнерства и регламентации вопросов по присоединению к соглашениям, заключаемым в субъекте Федерации по социально-трудовым отношениям. Отделом правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края подготовлены новые предложения по проблемным положениям Трудового кодекса РФ, возникшим в ходе его практического применения, а также в связи с введением в действие Федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Сегодня с этими предложениями, направленными в ФНПР для работы по совершенствованию ТК РФ, мы знакомим наших читателей. По мнению юристов ФПКК, принципиальные вопросы возникают при применении норм Гражданско-процессуального кодекса РФ, которые также требуют своего разрешения. Редакция будет признательна членам профсоюзов, профактиву, которые поделятся своими проблемами, возникшими у них при применении норм Трудового кодекса.
	Отдел правовой работы

---

Страницы:   1    2    3    4  

Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу...

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...