Профсоюз госучреждений: в ритме жизни
	26 января состоялся пленум крайкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.
	Ирина Серёдкина

---

	Кому представлять работников?
	Семь правил для «иного представителя»
	Валентин Дальниченко

---

	Трудовой кодекс нуждается в совершенствовании
	Как известно, в Государственной Думе еще в июне 2003 года рассмотрен законопроект в первом чтении, согласно которому предстоит внести множественные изменения в Трудовой кодекс РФ с целью устранения имеющихся противоречий и неточностей, исключения возможности неоднозначного толкования правовых норм. Предполагается во втором чтении рассмотреть этот законопроект в марте 2005 года. Кроме того, на июньском заседании Госдумы планируется рассмотреть еще более 30 законопроектов, направленных на корректировку отдельных статей Трудового кодекса РФ. Среди этих законопроектов рассматривается проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации», внесенный по предложению федерации профсоюзов края Законодательным Собранием Красноярского края в целях совершенствования социального партнерства и регламентации вопросов по присоединению к соглашениям, заключаемым в субъекте Федерации по социально-трудовым отношениям. Отделом правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края подготовлены новые предложения по проблемным положениям Трудового кодекса РФ, возникшим в ходе его практического применения, а также в связи с введением в действие Федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Сегодня с этими предложениями, направленными в ФНПР для работы по совершенствованию ТК РФ, мы знакомим наших читателей. По мнению юристов ФПКК, принципиальные вопросы возникают при применении норм Гражданско-процессуального кодекса РФ, которые также требуют своего разрешения. Редакция будет признательна членам профсоюзов, профактиву, которые поделятся своими проблемами, возникшими у них при применении норм Трудового кодекса.
	Отдел правовой работы

---

Страницы:   1    2    3    4  

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.

Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья"