|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2005-й год: N06-2005 | | 17 февраля 2005 г. |
 | Один в поле не воин |
 | В конце января состоялось заседание президиума краевого комитета профсоюза работников здравоохранения. Основные вопросы, рассмотренные президиумом, были связаны с реформированием в области здравоохранения и, конечно же,
с заработной платой. Она по-прежнему остается низкой,
а проблема повышения ее уровня — первостепенной. |
 | Нина Санина |
|
| Работай безопасно! |
|
| Председатели комиссий по охране труда при цеховых комитетах ОАО “Ачинский глиноземный комбинат» приняли участие в совещании, где традиционно подводились итоги прошлого года и намечались планы на будущее. |
|
| |
|
| Правовой всеобуч №06'2005 |
|
| Вступивший в силу с 1 января 2005 г. Федеральный Закон о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год внес новые ограничения в размере пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. В Федерацию профсоюзов поступает очень много звонков о том, какие именно изменения внесены в этой части и как рассчитать размер пособий по больничным листкам?
Мы попросили ответить на эти вопросы Ларису Безродных, старшего специалиста отдела правовой работы федерации профсоюзов края. |
|
| Лариса Безродных |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья" 
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.
|
|
|
Новое на сайте:
