 | Сегодня профсоюзы не испытывают недостатка в критике. Их ругают как “свои “ — члены профсоюза, так и “чужие “ — работодатели и власти. Слабые и нерешительные, неповоротливые и подобострастные, излишне прислушивающиеся к мнению своих оппонентов и ничего не желающие слышать, чересчур податливые и чрезмерно агрессивные... Такими порой синонимическими, порой взаимоисключающими эпитетами награждаются профсоюзы. Слов нет, для упреков в их адрес всегда найдется повод. Но, тем не менее, мало кто решится безапелляционно заявить, что эта организация свое отжила и теперь уже не нужна.
Не придуман еще такой институт, который бы занялся профсоюзными функциями, взял на себя защиту интересов наемных работников. Возможно, потому, что интересы эти важны, прежде всего, самим наемным работникам, которые могут отстаивать их двумя способами — либо самостоятельно, либо коллективно. И второй способ, т.е. профсоюзный, все же остается рациональнее.
Массовое общественное движение в большой степени зависит от тех, кого избирают массы своими вожаками. С одной стороны, они, конечно, являются “плотью от плоти” вырастивших их организаций, а с другой и организации разительно похожи на своих лидеров. |