|
| "Профсоюзы Красноярья": 2006-й год: N39-2006 | | 26 октября 2006 г. |
 | Чего нам не хватает? |
 | Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов провел социологическое исследование “Профессионализм профсоюзных кадров”,
в котором приняли участие примерно 50% от общего числа руководителей профсоюзных организаций Красноярского края.
По материалам опроса составлен аналитический отчет. Некоторые его результаты мы сегодня публикуем. |
 | |
 | Не стареют душой ветераны |
 | Говорят, по тому, как живут дети и пенсионеры, судят об уровне жизни в стране. Как сегодня чувствуют себя те, кто еще вчера стоял у станка, ежедневно просыпался со звонком будильника, добирался через весь город, вспоминая всех святых в утренней толчее, чтобы вовремя успеть на работу? |
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету... 
|
|
|