|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2006-й год: N25-2006 | | 20 июля 2006 г. |
 | Харизма плюс знания |
 | На семинаре для оргработников членских организаций ФНПР побывала заведующая орготделом Федерации профсоюзов Красноярского края Лидия Степановна ТЮРЮМИНА. Мероприятие это нерядовое — как по продолжительности (целая неделя), так и по широте охваченных вопросов, — потому по его итогам на последнем заседании совета ФПКК был сделан целый доклад. Не претендуя на целостный пересказ, мы остановимся лишь на некоторых моментах. |
 | Нина Санина |
|
| …Плюс квалификация всех специалистов |
|
| 29 июня состоялось итоговое совещание «О состоянии охраны труда в Красноярском крае» за 2005 год. На нем присутствовали представители администрации, государственной инспекции труда, Федерации профсоюзов, объединений работодателей края, а также органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. |
|
| |
|
| О формировании цивилизованного рынка труда |
|
| Безусловно, проблема занятости населения занимает важное место, но это только одна из проблем в области трудовых отношений. Уровень зарегистрированной безработицы в Красноярске менее 1 % (0,60 %), безработные граждане обеспечены гарантиями социальной поддержки. Нередко работающие менее социально защищены, чем безработные.
К концу 2005 года численность населения Красноярска превысила 920 тыс. чел. Экономически активного населения в городе 587 тыс. или 64% от численности постоянного населения, а зарегистрированных безработных — 4157 чел. Количество вакантных мест составляет немногим более десяти тысяч.
Остановлюсь подробнее лишь на некоторых проблемах: нелегальной трудовой миграции иностранных граждан и низком уровне официальной заработной платы работников в сфере малого и среднего бизнеса. |
|
| |
|
| Что нам стоит построить профсоюз |
|
| В Красноярске ударными темпами идет строительство нового жилья. Новостройки вырастают как грибы. Среди блоков и кирпичей суетятся смуглые черноглазые строители.
Да, пожалуй, таких большинство. |
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы... 
| Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
| О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.
|
|
|
Новое на сайте:
