|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2003-й год: N46-2003 | | 11 декабря 2003 г. |
 | “Мозговой штурм” |
 | Причина твоих трудностей в ограничениях, которые твой разум накладывает на воображение. Ты отрицаешь всё с излишней легкостью и чересчур сурово судишь... Творческий ум должен отозвать стражу от своих ворот, чтобы идеи врывались в беспорядке, а уж потом можно исследовать и рассматривать их во всем многообразии.
Фридрих Шиллер |
 | Нина Санина |
 | Осваивать новые высоты социального партнёрства |
 | Нередко задают вопрос, почему в начале этого года профсоюзы бюджетной сферы мощно и напористо выступили против реформы заработной платы,
в результате чего Минтруд отозвал свою заготовку на доработку. Так ли уж все в ней было плохо? Конечно, нет!
Но лучше по порядку. |
 | Валентин Дальниченко |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы... 
| Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами! 
| О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. 
|
|
|