Случай из практики

Елена Александровна Петрова (имя, отчество и фамилия изменены) двенадцать лет работала кладовщиком на одном из пищевых предприятий города. Трудилась она хорошо, без каких-либо дисциплинарных взысканий. И вот с января 2003 года Елена Александровна стала замечать, что является объектом мелочных придирок со стороны новой начальницы. Дело дошло до ссоры, после которой Петрова не выдержала и написала заявление об уходе по собственному желанию. Однако, остыв и поразмыслив, женщина решила, что к работе она привыкла, в конфликте не виновата, и отозвала свое заявление.

В ночь с 16 на 17 января 2003 года, когда Е. А. Петрова дежурила на складе, на территорию предприятия проехал автомобиль. Беспрепятственно миновав проходную, он остановился возле склада, куда потом подошли грузчики. Склад загрузили товаром, и автомобиль уехал.

А утром, уже после смены Е. А. Петровой, на складе обнаружилось 57 «лишних» коробок с глазированными сырками.

На Е. А. Петрову было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение должностной инструкции приемщика-кладовщика склада, в которой сказано, что при приемке и отгрузке товарно-материальных ценностей кладовщик обязан контролировать складирование продукции согласно плану размещения.

Однако данная инструкция кладовщицей Петровой и не была нарушена: продукция была складирована согласно плану размещения. Всё дело в излишке сырков, который образовался в смену с 11 на 12 декабря 2002 года, когда дежурила другая кладовщица, а Петрова находилась в очередном отпуске. Соответствующая запись имеется в журнале прихода и расхода.

В сущности, сыр-бор по поводу сырков разгорелся из-за вовремя не составленного акта о списании сырковых остатков (а отвечала за эту процедуру та самая невзлюбившая Петрову начальница). Кроме того, в смену Е. А. Петровой постоянно не хватало грузчиков — и такая ситуация мешала ей контролировать приемку товара.

Парадоксально, но после того, как Петрова написала докладную на имя генерального директора о нехватке грузчиков, на нее было наложено еще и второе дисциплинарное наказание — на этот раз в виде выговора за …не контролирование ею приемки товарно-материальных ценностей с транспортных средств.

Скромную кладовщицу хитроумная администрация сделала ответственной за собственные недоработки!

Такая несправедливость отрицательно сказалась на здоровье Петровой. До того, как вынести дисциплинарные взыскания, у нее даже не попросили объяснения в письменной форме, что полагается по закону (см. ст. 193 ТК РФ).

Елена Александровна обратилась за помощью в профсоюз. Представителем ее интересов в суде стал правовой инспектор горкома профсоюза работников агропромышленного комплекса. Исковое требование Петровой было направлено на отмену наложенных на нее дисциплинарных взысканий и компенсацию морального вреда.

Это, казалось бы, несложное дело длилось целых полтора года. Истица и ее представитель настойчиво отстаивали свою правоту, человеческое достоинство рабочего человека. В результате, суд принял их сторону, дисциплинарные взыскания к Е. А. Петровой были отменены, и теперь предприятие-ответчик должно выплатить ей компенсацию морального вреда.

Версия для печати

Наверх