Отчетно-выборная конференция — всегда рубеж, отделяющий старое от нового. Это точка, завершающая прежний этап жизни. И это точка, с которой начинают отсчитывать секунды жизни новой. Чего ждут от предстоящей конференции федерации профсоюзов края руководители членских организаций? Что, по их мнению, изменит — или должна изменить — конференция? Такие примерно вопросы задавали мы нашим респондентам.

Татьяна ИГНАТОВА, председатель краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения:

— В профсоюзах я не новичок. Сперва работала инструктором, затем замом и вот уже семь лет — председатель крайкома. К сожалению, замечаю, что с каждым годом федерация профсоюзов края всё более теряет авторитет. Конечно, в какой-то степени это связано с перестройкой, с «перетряской» общества, экономической нестабильностью. Невыплата зарплаты самым болезненным образом отразилась на деятельности профсоюзов… Но тем не менее, годы идут, «раны» понемногу затягиваются: наши соседи — новосибирская, кемеровская, омская областные федерации профсоюзов постепенно наладили свою работу. Один только факт ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ встреч новосибирского губернатора с профсоюзным активом говорит о многом! Это и публичное признание профсоюзов, и удобная, мобильная, незаорганизованная форма работы, возможность своевременного решения злободневных вопросов. У нас же ФПКК о таком, наверное, и мечтать не смеет! Наши власти обходят федерацию стороной. Кто в этом виноват? «Плохие» власти или неумеющие работать профсоюзы?

…Не знаю, надо ли говорить об этом во всеуслышание, но вы посмотрите, как замечательно работает с профсоюзной собственностью Кемеровская федерация профсоюзов! Кемеровчане сохранили на своем балансе здравницы и предоставляют членам профсоюза путевки со скидкой — за счет прибыли от собственности. Что бы там ни говорили, а умение хозяйствовать, зарабатывать деньги для регионального объединения профсоюзов — черта немаловажная…

Я бы хотела, чтобы конференция помогла стать нашим профсоюзам деловитыми, современными, уважаемыми, сильными. Чтобы социальное партнерство, о котором у нас так много говорится, было действительно ПАРТНЕРСТВОМ, а не подчинением профсоюзов властям и работодателям. Чтобы профсоюзы серьезно поработали в рамках трехстороннего соглашения и совместными с другими сторонами усилиями добились бы, наконец, увеличения зарплаты трудящимся всех отраслей.

Без сомнения, здесь очень многое зависит от будущего лидера ФПКК, от команды, которую он наберет.

Галина ВАСИЛЬЕВА, заместитель председателя краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства:

— Совет федерации профсоюзов и руководство должны сделать все, чтобы профсоюзы заняли свою нишу в сегодняшней ситуации в крае.

Для этого в работе Совета федерации должны произойти изменения. И от того, кто будет избран председателем, зависит очень многое.

Совет федерации не должен замыкаться на проблемах одних бюджетников. Надо работать и отстаивать интересы всех отраслей.

Надеемся, эти положительные изменения произойдут в деятельности профсоюзов края.

Вальдемар ХАН, председатель Енисейской бассейновой организации профсоюза работников водного транспорта РФ:

— Конференция — это, с одной стороны, рядовое событие, но с другой, на ней все акценты будут расставлены. Относительно подбора кадров и внутрипрофсоюзной дисциплины. И в отношении эффективности управления федерацией профсоюзной собственностью, так как сейчас есть серьезные замечания в этой области. Думаю, что состоится разговор и по мотивации профсоюзного членства и по проблемам информированности членов профсоюзов. Пора, наконец, уделить больше внимания первичкам. Именно в первичках в основном ощущается давление на профсоюзы со стороны работодателя. Им просто необходима наша поддержка.

Геннадий ИВАНОВ, председатель красноярской территориальной организации профсоюза работников геологии, геодезии и картографии:

— Если первые годы отчетной “пятилетки” ФПКК смотрятся относительно наполненными, то последние, кроме досады и разочарования, других эмоций не вызывают.

К сожалению, в эти годы мы потеряли слишком много: в имуществе, в управляемости, в перспективном планировании, представительности.

Но самая главная наша потеря — это потеря лидера. Как известно, без лидера нет коллектива: здесь царят разброд и шатания, на пустом месте возникают острые конфликты.

Сегодня именно такая обстановка царит в федерации, и лично для меня главная цель конференции видится в избрании настоящего лидера, способного объединить силы отраслевых профсоюзов. А сил этих еще вполне достаточно.

Версия для печати

Наверх