Заработная плата, национальный проект и 100-летие профсоюзов — эти три темы стали основными на II пленуме Красноярского краевого комитета профсоюза работников здравоохранения РФ. Вокруг них формировались остальные проблемы, дополняющие и углубляющие главные вопросы. На пленум были приглашены заместитель губернатора края С.В. Козаченко, руководитель краевого агентства здравоохранения и лекарственного обеспечения Е.Е. Корчагин, начальник управления здравоохранения Красноярска В.В. Шевченко.

“ДЕЛО БЮДЖЕТНИКОВ” ПРОДОЛЖАЕТСЯ
С информацией о действиях краевой организации профсоюза работников здравоохранения по повышению заработной платы бюджетникам в 2005-2006 годах выступила профсоюзный лидер медиков и председатель региональной Ассоциации профсоюзов непроизводственной сферы Е. В. Чугуева.
Елена Власовна напомнила, что действия эти были определены резолюцией октябрьского митинга бюджетников. С тех пор крайком профсоюза принял участие в целом ряде мероприятий, где обсуждалось положение работников бюджетных отраслей. Профсоюзные требования звучали на заседаниях муниципальных органов власти, комиссий Законодательного собрания края… Накануне первого чтения бюджета на 2006 год Ассоциацией профсоюзов непроизводственной сферы были направлены обращения депутатам и председателю ЗСК А. В. Уссу, а также в средства массовой информации, где еще раз подтверждалась позиция профсоюзов относительно увеличения оплаты труда бюджетников.
В результате действия профсоюзов встретили поддержку у некоторых депутатов ЗСК. Так, С. М. Андронова предложила увеличить зарплату бюджетникам с 1 января 2006 года на 10 процентов с последующим 50-процентным повышением и оказать им в 2005 году материальную помощь (1, 5 тысячи рублей) в связи с подорожанием коммунальных услуг. К сожалению, ее предложение было принято лишь частично: большинство депутатов проголосовало за увеличение “бюджетной” зарплаты на 8 процентов с января 2006 года...
“Дело бюджетников” рассматривала и Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Ее участники пришли к договоренности о повышении заработной платы бюджетникам в 2006 году на 28 процентов: на 15 — с 1 мая, и на 11 — с 1 октября. Кроме того, в мае же возрастут тарифные коэффициенты. Однако профсоюзы такие параметры не устраивают, и они по-прежнему настаивают на увеличении заработков бюджетников в полтора раза уже в начале 2006 года…
Подробно и доходчиво рассказала профсоюзный лидер медиков края о приоритетном национальном проекте в области здравоохранения.
Профсоюзный пленум постановил регулярно рассматривать возможности дополнительного повышения оплаты труда бюджетников, в том числе и медиков. Также профсоюз совместно с администрацией намерен продолжать работу над формированием отраслевой системы оплаты труда.

ТЕХНИКА БЕЗ ОПАСНОСТИ
Никакие, даже самые большие деньги не могут заменить человеку здоровья. Грядущие финансовые вливания в отрасль должны сопровождаться усилением охраны труда.
О состоянии охраны труда в учреждениях здравоохранения края и роли профсоюза по их оптимизации собравшимся сообщил технический инспектор труда А. И. Ткаченко. Он отметил, что совместными усилиями краевого комитета и первичных организаций удалось снизить число профессиональных заболеваний, пострадавших на производстве в учреждениях здравоохранения края.
Вместе с тем, профсоюзный контроль за состоянием охраны труда все же остается недостаточным. Об этом говорит, например, низкое качество разделов ОТ в коллективных договорах, где не содержится обязательств работодателя по предоставлению льгот и компенсаций за вредные условия труда. Одной из главных причин такой ситуации можно назвать низкую организацию работы первички, слабую подготовленность профактива в вопросах охраны труда, разъединенность профсоюзных органов различных уровней…
Думается, другим отраслевым профсоюзам будет интересен опыт медиков в отношении добровольного страхования.
На своем первом пленуме в феврале нынешнего года краевая организация профсоюза приняла постановление о полном охвате добровольным страхованием входящих в ее состав первичек. Хотя постановление и не было выполнено на все 100 процентов, тем не менее, ощутимая польза от сотрудничества крайкома со страховой компанией “Согласие-Вита” уже имеется. В 2005 году застраховано 15 тысяч членов профсоюза, и за 11 месяцев услугами страховой компании воспользовался 201 человек, 58 человек получили стационарное лечение.
Второй пленум решил продлить договор с компанией “Согласие-Вита” на следующий год. На пленуме было утверждено специальное “страховое” Положение, которое гласит, что страхованию по программе “Комплексная медицинская помощь” подлежат люди с профсоюзным стажем не менее одного года. Программа гарантирует консультационно-диагностическую помощь застрахованным, а при необходимости — и стационарное лечение… В Положении также прописана финансовая доля собранных первичкой взносов, которую она (первичка) должна отчислять крайкому на добровольное медицинское страхование. Эта доля — 10 процентов, ровно столько, сколько та же первичная организация перечисляет в общий профсоюзный медицинский “котел” для создания заемного фонда только для членов профсоюза.

В ДОЛГУ У ПРОФСОЮЗА
Занимать у профсоюза тем приятнее, что займ этот беспроцентный. Да и срок погашения долга достаточно велик — полгода. А вот его размер зависит от стажа. Состоящий в профсоюзных рядах от 3 до 5 лет может получить 5 тысяч рублей, тот же, кто связан с профсоюзом более 15 лет, вправе рассчитывать на 20 тысяч. Однако при одновременном обращении большого числа заемщиков и недостаточности средств первоочередное право на “золото профсоюза” предоставляется профактивистам.
Порядок получения займа, форма ходатайства и т.д. содержатся в утвержденном пленумом “Положении о порядке предоставления беспроцентного займа профсоюзным работникам, профсоюзному активу, членам профсоюза в 2006 году”.
Участники пленума также коснулись вопроса об “иных представителях” трудового коллектива. На пленуме было особо подчеркнуто, что “право на ведение коллективных переговоров, подписание соглашений от имени работников на уровне Российской Федерации, субъекта РФ, отрасли, территории, проведение консультаций и согласование социально-экономической политики работников имеют только профессиональные союзы, территориальные организации и объединения профсоюзов. Другие представители работников на этих уровнях социального партнерства участия принимать не могут”.
На пленуме также рассказывалось об итогах работы IV съезда отраслевого профсоюза, разбирались вопросы о соблюдении прав работников здравоохранения на объединение в профсоюз, о смотрах-конкурсах среди профорганизаций, о предоставлении статистических отчетов за 2005 год в краевой комитет, о новогодних подарках и пр.
Участники пленума получили солидный пакет документов, информационный бюллетень крайкома, в котором, в частности, содержался объемный доклад Е. В. Чугуевой об истории профсоюза.
II пленум Красноярского краевого комитета профсоюза работников здравоохранения завершил свою работу 6 декабря, а на следующий день в Доме просвещения состоялось торжественное собрание медиков в честь 100-летия профсоюзного движения России. Лучшие из лучших были награждены юбилейными профсоюзными медалями, почетными грамотами. Особо отмечена была профсоюзная молодежь — кадровый резерв отрасли. Не забыли также и ветеранов: их имена занесены в краевую Книгу Почета.

Версия для печати

Наверх