В Красноярске ударными темпами идет строительство нового жилья. Новостройки вырастают как грибы. Среди блоков и кирпичей суетятся смуглые черноглазые строители. Да, пожалуй, таких большинство.

80 процентов всех таджиков-мигрантов края работают в строительстве. Работодатели нанимают их с удовольствием: работники терпеливые, труд дешевый.

Год назад в интервью «Солидарности» председатель ЦК профсоюза строителей России Борис Сошенко рассказывал:
В регионах строительного бума давно не хватает рабочих. Работодатели, которые не в ладах с законом, учить молодежь не хотят, нанимают приехавших в страну нелегалов. Мигранты беззащитны и готовы работать за гроши, в самых неприемлемых условиях как труда, так и проживания — нередко прямо на строящихся объектах.»
Тогда же Борис Александрович сообщил, что при поддержке Международной организации труда достигнута договоренность о сотрудничестве между центральными комитетами профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов России и Таджикистана.

Стороны заключили договор о защите прав трудящихся-мигрантов. Его цель — согласование действий профсоюзов двух стран в обеспечении поддержки таджикских строителей, работающих в России на законных основаниях и являющихся членами профсоюза у себя на родине. Помимо общих положений (обмен информацией, сотрудничество в поиске областей для возможного привлечения граждан Таджикистана и в обеспечении принятия мер по защите их прав территориальными органами исполнительной власти) договор содержит ряд конкретных мер, реализация которых началась в 2005 году.
Еще тогда ЦК профсоюза строителей России договорился с властями Таджикистана о легальном, организованном наборе рабочих на стройки Москвы и области. Более 500 таджикских строителей вступили в российский профсоюз и теперь находятся под его защитой.

И вот настала очередь Красноярского края. Лидер российского профсоюза строителей на этой неделе побывал в Красноярске. Здесь Борис Сошенко встретился с представителями таджикской диаспоры, которые приветствовали идею создать профсоюзную организацию таджиков-строителей.

Конечно, преимущества пребывания трудящихся-мигрантов в профсоюзе очевидны. Об этом говорит и московский опыт. Допустим, не заплатили иностранным работникам зарплату. Такое бывает нередко. Тогда берет слово профсоюз и обращается к работодателю. А российский профсоюз строителей — это тебе не горстка растерянных иноземцев. Его вмешательство действует безотказно, и недобросовестные работодатели спешат исправить ошибки.
Да что там зарплата! Даже бдительные сотрудники милиции при традиционной проверке документов у таджикских граждан, завидев ламинированную карточку — профсоюзный билет — вопросов больше не имеют.

Но есть и трудности, с которыми сталкиваются таджикские обладатели профсоюзных билетов, — признается Борис Александрович. «Ученые» работодатели при приеме на работу южан зачастую прямо спрашивают: состоишь, мол, в профсоюзе или нет? И если да — такого попросту не берут.

…Но тем не менее, плюсов, бесспорно, больше. Зарплата, занятость, защита — что может перевесить пользу этих гарантий? Да и минусы преходящи. Ведь если все вступят в профсоюз — из кого будет выбирать капризный работодатель?..

Версия для печати

Наверх