Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
     N01-02-2006
     N03-2006
     N04-2006
     N05-2006
     N06-2006
     N07-2006
     N08-2006
     N09-2006
     N10-2006
     N11-2006
     N12-2006
     N13-2006
     N14-2006
     N15-2006
     N16-2006
     N17-2006
     N18-2006
     N19-2006
     N21-2006
     N22-2006
     N23-2006
     N24-2006
     N25-2006
     N26-2006
     N27-2006
     N28-2006
     N29-2006
     N30-2006
     N31-2006
     N32-2006
     N33-2006
     N34-2006
     N35-2006
     N36-2006
     N37-2006
     N38-2006
     N39-2006
     N40-2006
     N41-2006
     N42-2006
     N43-2006
     N44-2006
     N45-2006
     N46-2006
     N47-2006
     N48-2006
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N26-2006

Первое место — преданности

Накануне были подведены итоги Всероссийского смотра-конкурса на лучшую первичную организацию профсоюза «Торговое единство». Красноярская профсоюзная первичка ООО «Универмаг Советский» оказалась первой.

КРЕПОСТЬ «СОВЕТСКОГО»

Семь лет назад от некогда крепкого красноярского объединения «Промтовары», собравшего под свое крыло 114 магазинов, на плаву осталось всего шесть, в том числе и «Советский».
Авторитет предприятия был на нуле, кредиторы и банк требовали возврата своих вложений, сокращение работников стало рядовым явлением.
В 1999 году ООО «Универмаг Советский» возглавила Н. Г. Короленко, вызвав немало толков о причинах согласия добровольно взять на себя огромную ответственность.

«Время было тяжелое для всех», — так объяснила свое решение Наталья Георгиевна. Работники подсказали еще одно обстоятельство: не в характере Короленко искать легких путей и предавать людей. А ведь люди верили ей как себе, пять лет избирая председателем профсоюзного комитета. Знали, что слово ее крепкое — с делом не расходится. Работы не боится. Хоть и требовательная, но справедливая. И вообще, универмаг для нее — дом родной.
Не один год работали вместе со своим директором, часто не имея выходного дня и мизерной зарплаты в срок, Мария Гунькова, Любовь Стулинская, Татьяна Атиярова, Татьяна Бикасова, Любовь Озерских, Валентина Ореховская, Валентина Малахова, Галима Жукова — в общем, все те, кого молодежь сегодня почитает, как своих наставников.

Сегодня ежемесячный товарооборот предприятия составляет довольно-таки немалое количество миллионов рублей. Большинство складских и подсобных помещений, как и задумала директор, переоборудованы, что позволило создать единую, мощную торговую зону. Открыты новые секции, закуплено современное оборудование, пришло много молодых специалистов. Универмаг специализируется на розничной продаже товаров хозяйственного назначения, мебели, тканей для людей с разным достатком. Поэтому его популярность среди жителей Красноярска растет с каждым годом.
Конкурсы, акции, консультации потребителей и предпринимателей стали нормой, как и благодарности, дипломы, грамоты администрации города и края.
Рассчитавшись с долгами, предприятие стало исправным налогоплательщиком, и в прошлом году его руководитель завоевала звание лауреата краевого конкурса «Предприниматель года».

РАБОТА НА «ПЯТЕРКУ»

«Отлично» — такую отметку третий год подряд ставят работники универмага своему директору Н. Г. Короленко и председателю профсоюзного комитета Г. М. Жуковой (на предприятии 100-процентное профсоюзное членство!), когда они отчитываются в выполнении коллективного договора.
В прошлом году выполнение коллективного договора в ООО «Универмаг Советский» проверял отдел социально-трудовых отношений Управления труда администрации Красноярска. Его оценка совпала с оценкой коллектива. В результате проверки установлено, что обязательства коллективного договора, заключенного между администрацией универмага и профсоюзным комитетом, выполняются сторонами в полном объеме.
А это значит, что искренней заботой и вниманием не обойден ни один работник: ни тот, кто стал ветераном, ни тот, кто только создал семью, увидел своего первенца, повел малыша в первый класс…
На предприятии функционирует своя собственная столовая с бесплатными обедами для работников. Проводятся повышающие профессиональный уровень работников семинары и аттестации, а также различные конкурсы («Лучший продавец года», на лучшее оформление отделов и витрин…)

Существует даже собственный орган печати — газета, освещающая события, происходящие на предприятии. Очень даже интересная и насыщенная газета: новости, фоторепортажи, публикация прав рабочих — это далеко не полный список содержащейся там полезной информации. Отсюда и осведомленность работников — они всегда в курсе дел.
Премии, путевки на лечение и отдых, достойная, вовремя выплачиваемая заработная плата, проведение праздников (незабываем стал Новый год, когда устроили настоящий бал-маскарад с премиями за лучший костюм) — все это стало возможным благодаря тесному, дружественному сотрудничеству между профсоюзом и работодателем.
«Я, работодатель, вместе с профсоюзом делаю одно благое дело — помогаю людям жить достойно и в этом вижу основное наше предназначение», — сказала по этому поводу Н. Г. Короленко.
Секрет успеха в том, что Наталья Георгиевна, с ее же собственных слов, всегда может опереться на своих людей, зная, что они не подведут. Руководителю всегда необходима помощь тех людей, которые знают проблемы коллектива. Так, ее незаменимым помощником стала Г.М. Жукова — человек глубоко преданный делу, на которого можно положиться во всем.

ПРОФКОМ И ЕГО ЛИДЕР

Председателя профсоюзного комитета — Галиму Мугалиловну Жукову по отчеству зовут редко. Для большинства она — «наша Галина». Жизнь ее не была легкой и научила многому, а главное — трудолюбию, терпению и готовности помогать. Поэтому со своими заботами и тревогами люди смело идут к ней, зная, что она поможет не только словом, дав полезный совет, но и обязательно — делом.
Застал я Г. М. Жукову за прилавком в отделе сувениров, традиционно пользующихся огромным спросом, а потому окруженную целой кучей клиентов. Но это не единственная причина такого наплыва покупателей: проявляя инициативу, входя в положение каждого, с большим участием Галима Мугалиловна помогает выбрать и украсить товар каждому, кто приходит в ее отдел.

«Свою работу я очень люблю, не мыслю без нее жизни» — говорит она. Определенную роль сыграла и сила привычки, ведь Галима Мугалиловна работает здесь уже с 1975 года. Не обходится, естественно, и без эксцессов, когда попадаются хамы и грубияны, но продавец Жукова никогда не дает воли эмоциям, ведя себя сдержанно и тактично.
Сейчас в универмаге примерно половина молодых работников, есть даже такие, которым по 18-19 лет. Такому раскладу Г.М. Жукова не может не порадоваться: дорогу молодым! — считает она. Конечно, в основном это женщины, ну что ж — зато малая толика трудящихся на предприятии мужчин особенно любима и уважаема.
На вопрос, откуда на предприятии такой показатель, как стопроцентное членство в профсоюзе, Галима Мугалиловна отвечает просто: «Все приходящие знают со слов уже работающих, что профсоюз это хорошо, ведь делает он для всех очень много. Праздники, путевки… Один только беспроцентный кредит чего стоит!»

Говоря об успехах магазина, профсоюзный лидер не раз подчеркивала роль профкома, руководства и всего коллектива в целом, порою принижая свою собственную значимость. Но ни один человек, работающий в ООО «Универмаг Советский», не станет отрицать, что огромная ее заслуга — в том, что универмаг стал первым.

Николай Ненин
Корреспондент
/28/06./07/06./2006/06 - 08:06
1579



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.