На прошлой неделе состоялось заседание комиссии по выполнению инициированного профсоюзами «Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2006 год».

Напомним, что в этом, подписанном ФПКК и советом администрации края, документе указаны этапы повышения заработной платы бюджетников, социальные гарантии их труда (компенсационные выплаты в связи с повышением оплаты ЖКХ, приобретение льготных путевок в санаторий «Тесь» и пр.)… Участники соглашения регулярно собираются и подводят итоги проделанной ими работы.

Заместитель губернатора края — руководитель департамента финансов администрации края Александр Новак озвучил ряд «социально значимых» цифр. Так, за последние два года зарплата работников бюджетных отраслей выросла в 2 раза номинально и в 1,5 – реально. На выплату декабрьской, предновогодней, зарплаты раньше срока было потрачено более 500 миллионов рублей. Для социальной поддержки бюджетников (единовременное денежное пособие в размере 1,5 тысячи рублей на человека) краевая казна выделила 435 миллионов рублей.

По словам Новака, в среднем заработная плата по Красноярскому краю за 2006 год выросла на 16,4%.

А.В. Новак особо обратил внимание, что это в 2 раза выше официального уровня инфляции. Темп же роста оплаты труда бюджетников (на 25,7 % за год) значительно опережает соответствующие показатели в производственных отраслях. Сегодня соотношение зарплаты бюджетников к зарплате во внебюджетном секторе экономики, в крае выросло с 58% до 79%.

На заседании также выступила заместитель руководителя агентства социальной защиты населения администрации края Ольга Иванова. Она сообщила, что в нынешнем году бюджетникам края было выделено 1000 социальных путевок в санаторий «Тесь». 70% их стоимости оплачивает краевой бюджет, работникам краевых государственных и муниципальных учреждений остается заплатить чуть больше 3000 рублей. Продолжительность отдыха составляет 18 дней, работникам образования, медицины, культуры и спорта бесплатно предоставляется весь комплекс медицинских услуг.

На заседании прозвучали и вопросы отраслевых профсоюзных комитетов. Один из них, например, касался приостановления работы над концепцией по усовершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений. В связи с принятием нового Трудового кодекса в этот проект необходимо внести ряд изменений и корректировок. В принципе же просматривается устойчивая тенденция перехода на сугубо отраслевые системы оплаты труда.

Председатель краевого комитета работников здравоохранения Елена Чугуева акцентировала внимание собравшихся на факте задержки выплаты зарплаты в городе Канске, Назаровском и Уярском районах. Она также подняла проблему о невключении в сумму отпускных, начислений вознаграждений за дополнительные работы. Этот вопрос, связанный с реализацией национального проекта «Здоровье», был в свое время упущен на федеральном уровне и до сих пор находится «в подвесе».

Была отмечена задержка с выплатой командировочных начислений бюджетникам. Участвующий в работе заседания заместитель губернатора Эдхам Акбулатов заверил присутствующих, что не знал о существовании этой проблемы, и пообещал с нею разобраться.

Вообще же, ответы на поставленные профсоюзами вопросы будут получены на следующем заседании комиссии по выполнению «Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений…», которое состоится в самое ближайшее время.

«Хочу подчеркнуть, — говорит заместитель председателя ФПКК Лариса Соловьян, — что профсоюзы удовлетворены ВЫПОЛНЕНИЕМ соглашения. Однако это совсем не значит, что нас устраивает ситуация с оплатой труда в бюджетной сфере ВООБЩЕ. Мы продолжаем требовать более существенного роста зарплаты, чтобы тарифная ставка первого разряда была не ниже прожиточного минимума».

Федерация профсоюзов края сейчас начинает работу над проектом «бюджетного» соглашения на 2007 год. По всей вероятности, в нем будет инициировано еще одно повышение зарплаты для работников бюджетной сферы края.

Версия для печати

Наверх