ШМПЛ уходит на каникулы
	В конце мая в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов прошла четвертая дополнительная сессия Школы молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) - "Успешный профсоюз". На этот раз ученики под руководством модераторов отработали навыки публичных выступлений, глубже узнали тонкости работы по вовлечению работников в профсоюз. Здесь основной упор был сделан на обучение практическим действиям в условиях реальной жизни. Не обошлось и без основательного разбора домашнего задания… Ребята продемонстрировали собственные видеоработы - своеобразные ролики-агитки, сделали буклеты и создали интересные плакаты, несколько из которых даже были оформлены в модном ныне стиле инфографики. По словам "директора" ШМПЛ Андрея Коваленко, этот учебный день получился весьма насыщенным и интересным: "Все "ШМПЛовцы" отлично подготовились. Достойные работы мы увидели у медиков, связистов, энергетиков, представителей культуры и РУСАЛа. Наступает лето, и мы уходим на каникулы. Но уже в сентябре, в новом учебном году, как и полагается, Школа молодого профсоюзного лидера-2012 продолжит свою работу".

---

Страницы:   1    2    3    4  

Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...