|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2012-й год: N35-2012 | | 27 сентября 2012 г. |
 | Молодежному модулю – пять лет |
 | В пятый раз проводит Молодежный совет Федерации профсоюзов Красноярского края трехдневный учебный модуль “Молодежный совет – стратегия роста” на базе Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов. |
 | |
 | Первые шаги - вместе! |
 | …Как обычно, в завершение молодежного профсоюзного модуля, который проходил на базе Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов, состоялась встреча с вип-гостем. На этот раз к ребятам пришел профсоюзный человек номер один в крае – председатель ФПКК Олег ИСЯНОВ. |
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы... 
| Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу... 
| О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. 
|
|
|