|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2012-й год: N37-2012 | | 11 октября 2012 г. |
 | За достойный труд! |
 | 5 октября в Федерации профсоюзов Красноярского края состоялось расширенное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Мероприятие было приурочено к Всемирному дню действий профсоюзов. |
 | |
 | "Живые буквы" и не только |
 | Седьмое октября — это день для мобилизации всего мира на борьбу за достойный труд. Профсоюзы очередной раз "напоминают" правительствам и работодателям в своих странах о необходимости экономического роста для населения, о необходимости создания "новой глобальной экономики", которая ставит людей на первое место.
В этот день все действия имеют равные права — вне зависимости от их масштаба, от количества участников. По дороге к социальной справедливости даже маленький шаг значителен. Из единиц создается масса, из отдельных голосов — мощный хор.
Компактный "круглый стол" на актуальную тему, многотысячная демонстрация, забастовка, пикет, письмо протеста, акция флэш-моб или… Всё зависит от конкретной обстановки в конкретном городе или в конкретной организации.
Профсоюзы Красноярского края во Всемирный день действий профсоюзов "За достойный труд!" были солидарны с профсоюзами мира и провели целый ряд мероприятий: от собраний и заседаний до коллективных акций. |
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья" 
|
|
|