"Действуй + Информируй = Эффективный профсоюз"
	Недавно были приняты "Рекомендации по информационному взаимодействию структур ФНПР". Они в какой-то степени впитали в себя уже принятые ранее документы, касающиеся информационной политики профсоюзов, а также наработанный опыт в этой сфере. О рекомендациях, опыте, новых информационных технологиях и развитии некоторых направлений информационной деятельности профсоюзов рассуждает руководитель информационно-редакционного отдела Федерации профсоюзов Красноярского края, редактор "Профсоюзов Красноярья" Валерий ХОБОТКОВ.

---

Страницы:   1    2    3    4  

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.

Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...