|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N27-2007 | | 2 августа 2007 г. |
 | Проблемы есть, но их можно решить |
 | 27 июля состоялась конференция профсоюзной организации Красноярской железной дороги, посвященная итогам выполнения коллективного договора за первое полугодие 2007 года. Выступающие, в число которых входил и вице-президент ОАО "РЖД", говорили, что действующий коллективный договор позволяет руководству дороги и дорпрофсожу успешно регулировать трудовые отношения в коллективах, согласовывая социально-экономические интересы работников и представителей работодателя. |
 | |
|
| Заработная плата |
|
| Рабочий продает свою рабочую силу для того, чтобы ее сохранить, а не для того, чтобы ее разрушить". Это главное правило трудовых отношений, основная причина, по которой мы в них участвуем, нарушается, — увы! — сплошь и рядом.
Речь, конечно же, идет о заработной плате, или, говоря научным языком,
о плате, "получаемой рабочими от предпринимателя за израсходованную ими
в процессе труда рабочую силу". |
|
| Александра Ненина |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
|
|
|
Новое на сайте:
