|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N21-2007 | | 7 июня 2007 г. |
 | Разговор про договор |
 | В условиях, когда государство отказалось от жесткой регламентации в социально-трудовой сфере, а гарантирует лишь минимум прав и социальных гарантий для работников, установление и расширение этих прав и гарантий возможно только посредством заключения трехсторонних соглашений между профсоюзами, органами власти, объединениями работодателей на уровне государства, края, города, района, а также коллективных договоров в организациях. |
 | |
|
| Вот такое “социальное партнерство”... |
|
| В последнее время участились случаи вмешательства руководителей предприятий в деятельность первичных профсоюзных организаций. Нередко они оказывают давление на работников, подвергают "гонениям" профактив, создают проблемы с профвзносами… Всё это является нарушением федеральных законодательных актов (Трудовой кодекс РФ, ст.370, 377; Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ст.19).
Этот вопрос был одним из главных на последнем заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основным докладчиком по данной проблеме —
"О соблюдении работодателями прав и гарантий деятельности первичных профсоюзных организаций" — выступил заместитель председателя федерации профсоюзов края С.Ф. ЛЕДОВСКИХ.
Сегодня мы печатаем выдержки из его доклада, где речь идет о комбинате "Волна" и птицефабрике "Заря".
Нашим читателям хорошо знакомы эти названия —
и нынешняя публикация может считаться продолжением рассказа о происходящем на предприятиях. |
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. 
| Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
| Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
|
|
|
Новое на сайте:
