|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N09-2007 | | 10 марта 2007 г. |
 | Финансовый каркас или яблоко раздора? |
 | Систему членских профвзносов называют финансовым каркасом профсоюзов. Денежные "потоки" наглядно показывают сложившиеся в них организационные, социальные и идеологические отношения. В принципе они должны соединять общим материальным интересом рядовых членов профсоюза, председателей профкомов, региональный и центральный аппараты. В жизни же нередко получается так, что вопрос о взносах становится причиной раздора между "ниже"- и "вышестоящими" профорганами.
Впрочем, структура профвзносов характеризует не только профсоюзы, но и время, в которое они действуют. |
 | Александра Ненина |
|
| Профсоюзная печать: взгляд в будущее |
|
| VI съезд Федерации Независимых Профсоюзов России подтвердил, что важнейшей составной частью деятельности российских профсоюзов является информационная работа. При этом было особо подчеркнуто: чтобы не отстать от вызовов времени уже сегодня профсоюзам следует искать новые подходы к решению многочисленных вопросов информационного обеспечения своей деятельности. В ряду этих вопросов главным приоритетом предстоящей работы съезд назвал завершение формирования Единой информационной системы профсоюзов (ЕИСП). |
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
|
|
|
Новое на сайте:
