|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N27-2007 | | 2 августа 2007 г. |
 | Проблемы есть, но их можно решить |
 | 27 июля состоялась конференция профсоюзной организации Красноярской железной дороги, посвященная итогам выполнения коллективного договора за первое полугодие 2007 года. Выступающие, в число которых входил и вице-президент ОАО "РЖД", говорили, что действующий коллективный договор позволяет руководству дороги и дорпрофсожу успешно регулировать трудовые отношения в коллективах, согласовывая социально-экономические интересы работников и представителей работодателя. |
 | |
 | Заработная плата |
 | Рабочий продает свою рабочую силу для того, чтобы ее сохранить, а не для того, чтобы ее разрушить". Это главное правило трудовых отношений, основная причина, по которой мы в них участвуем, нарушается, — увы! — сплошь и рядом.
Речь, конечно же, идет о заработной плате, или, говоря научным языком,
о плате, "получаемой рабочими от предпринимателя за израсходованную ими
в процессе труда рабочую силу". |
 | Александра Ненина |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Наш сайт - для вас! Для всех, кто просто живет: учится, устраивается на работу, увольняется, меняет место жительства, порою болеет, иногда ссорится с начальством и коллегами, женится, воспитывает детей, увлекается спортом и музыкой, покупает одежду, ходит в гости, ездит на автобусах, платит за свет и воду в наших квартирах, общается с друзьями... 
| Вы и ваши коллеги первыми узнаете о новостях трудового законодательства и тонкостях практического применения тех или иных законов, получите юридические консультации, узнаете о работе коллег по стране и региону, сможете поделиться и своим опытом, прочитаете официальные сообщения профсоюзных органов, эксклюзивные интервью с известными персонами и массу другой столь же полезной, сколь и занимательной информации. 
| Сайт ФПКК позволяет профсоюзным работникам получить оперативный доступ к профсоюзному опыту коллег из других регионов страны. Для этого мы составили самый полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР) 
|
|
|